为持续推进辅导员队伍建设，提升育人工作实效，1月20日，我校在主教楼学术报告厅举办本学期第五场辅导员专题培训。本次讲座由院长助理、学生处处长徐明伟主持，机电与汽车工程学院孙道兵院长以“高职学校辅导员工作方法与实践探索”为主题作专题分享。全体中高层干部和辅导员参加了培训讲座。

孙道兵院长围绕辅导员角色定位、班级管理策略、能力成长路径、高职学生管理特点及协同育人机制等五个方面，结合一线工作实际，系统阐述了辅导员工作的核心任务与方法体系。他强调，辅导员是学生成长道路上的引路人与管理者，承载着立德树人的根本职责，尤其在高职教育背景下，更应注重学生技能培养与人格塑造的双重引导。

在班级管理方面，孙院长提出应重点抓好“组织建设、班级文化、学风塑造、安全防线”等关键环节，通过健全班团架构、营造集体荣誉感、实施宽严相济的教育方式，构建积极向上、管理有序的班级生态。他还结合高职学生特点，指出要关注学生个性化发展需求，强化实习阶段的协同管理，并通过家校信息互通、资源互补，形成育人合力。

培训过程中，孙院长分享了机电学院在安全教育、班级活动、心理关怀等方面的创新做法，尤其是组织学生自主拍摄主题情景剧、开展可视化安全教育的实践，得到了在场辅导员的广泛共鸣。

培训结束后，学生处处长徐明伟对孙院长的分享给予高度评价，并围绕近期重点工作提出三点要求：一、持续强化校园安全管理。各学院要加强对学生的安全教育，明确校园突发事件处置流程，引导学生熟悉并使用校园110校内报警渠道，共同维护校园安全稳定环境。二、扎实推进管理数字化转型。全体辅导员要积极配合学校人事信息系统的培训与信息完善工作，确保各类信息及时准确录入，提升工作效率与协同水平。三、加强工作经验总结与推广。鼓励各学院结合自身实际，形成可复制、可推广的育人案例与管理模式，通过定期交流、专题分享等形式，促进全校学生工作整体提升。

他表示，学校将持续完善辅导员培训机制，搭建更多交流互鉴平台，支持辅导员队伍专业化、职业化发展，共同为推动我校学生工作高质量发展贡献力量。

本次培训内容详实、贴近实际，为辅导员今后工作提供了有益参考与思路拓展。学生处将继续每月举办一期专题培训，逐步构建系统化、常态化的辅导员发展支持体系。