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合肥滨湖职业技术学院举办辅导员专题培训 夏荣院长分享实战经验与育人智慧

为全面提升辅导员队伍的专业能力与育人实效,9月23日,我校在学术报告厅成功举办“辅导员日常工作开展与实践经验分享”专题讲座。本次讲座由院长助理、学生处处长徐明伟主持,教育科学学院夏荣院长主讲。全体中高层干部和辅导员参加了培训讲座。


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夏荣院长结合近30年一线学生工作经验,围绕辅导员角色定位、事务管理、沟通艺术、突发事件应对、家校共育及自我调节等六大方面,系统梳理了辅导员工作的核心职责与实践方法。她指出,辅导员是高校思想政治工作的骨干力量,更是学生成长路上的引路人与守护者。2025年教育部明确将辅导员队伍作为与教学、科研、管理并重的“第四支队伍”,进一步凸显其育人价值。


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在实务层面,夏院长分享了“优先级清单法”“简化信息台账”等高效工作工具,帮助辅导员从繁杂事务中实现“忙而有序”;通过“非正式沟通”“倾听式回应”等技巧,增强师生信任;针对突发疾病、学生冲突、学业危机等场景,提出“分类处置+联动协同”应急机制,筑牢校园安全防线。在家校共育方面,她强调要厘清角色边界、构建有温度的沟通渠道,避免责任转移与形式主义。

此外,夏院长特别关注辅导员心理续航能力,建议通过“固定解压时段”“组建互助社群”等方式保持工作热情与身心平衡。她表示:“辅导员工作没有惊天动地的壮举,却藏着润物无声的坚守”,鼓励大家在平凡岗位上守初心、担使命。

讲座结束后,院长助理、学生处处长徐明伟就近期重点工作进行部署,强调要扎实推进“阳光体育健康跑”活动,强化学生体育锻炼习惯;同时要求规范请销假审批流程,加强“今日校园”系统应用,推动学生管理数字化、精细化。


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本次培训作为本学期辅导员系列培训的第一场讲座,为后续工作奠定了良好基础。学生处将把辅导员培训作为一项系统性、长期性工作扎实推进,今后每月定期举办一期专题培训,持续邀请各二级学院负责人分享经验、交流互鉴。通过常态化、制度化的培训机制,进一步强化辅导员队伍建设,提升育人实效,为推动我校学生工作高质量发展注入持续动力。