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合肥滨湖职业技术学院召开2025年迎新及辅导员工作会全面开启新学期新征程

2025年9月2日上午,我校在主教楼会议厅组织召开2025年迎新接待工作布置暨辅导员工作会议。会议由党委副书记、常务副院长周本顺主持,人事处处长程新生和院长助理、学生处处长徐明伟出席并部署工作,各二级学院负责人、全体辅导员及相关职能部门工作人员参会。会议围绕新学期老生返校与新生报到两大核心任务,系统安排各项工作,为新学期平稳开局做全面动员。


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程新生在发言中指出,迎新工作不仅关乎学校秩序,更是体现管理水平和育人温度的关键环节。他特别强调各部门须协同联动、精准发力,从接站到入住实现全程一体化高效服务。校外各接待站点须严格按每站“3教师+3学生”配备接待人员,提前筹备物资与交通保障,实现新生入校“第一公里”的安全有序。校内各单位须合力优化专业调整咨询、入学资格审查、学杂费收取、宿舍分配、餐饮监管、防诈骗宣传等重点流程,共同打造温馨、便捷、安全的校园环境,给广大新生建立美好的第一印象。


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徐明伟进一步明确2025年秋季学期继续实行错峰返校机制:老生定于9月11日统一返校,新生于9月7日入学报到。他强调,各学院须提前确定辅导员带班安排,优化人力资源配置,优先选派政治素养好、业务能力强的教师承担辅导员工作。他要求各二级学院于近期召开专题会议,逐项落实学校部署,确保开学前各项工作准备到位,责任到人。

徐处长就辅导员队伍建设与绩效管理改革作专题发言。他宣布,自本学期起全校正式实施辅导员绩效考核机制,重点突出工作实绩、责任落实与学生评价,推动辅导员工作向专业化、规范化、高效化方向发展。他勉励全体辅导员主动提升业务能力,以更好的状态投入新学期的教育、管理与服务工作。

接着,徐处长就开学阶段的具体任务作出细致部署,对各班级辅导员明确提出以下工作要求:一要及时发布《开学安全提示》,组织学生重点学习返校途中和到校后的安全事项,强化安全意识;二要全面摸排学生暑期健康状况和思想动态,加强对特殊学生和受灾学生的关怀帮扶;三要严格督促学生按时返校,落实行程登记与到校签到制度,杜绝提前返校和无故延期;四要联合开展学生宿舍、教室、实验室等场所的安全、卫生及设备大检查,建立隐患台账并限时整改;五要精准统计返校数据,各学院须按要求及时反馈上报学生返校情况;六要在学生返校后开好新学期第一个班会,围绕安全教育、学业引导、行为规范、风险防范、健康跑等重点内容开展教育引导。


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会议还通报了新学期多项重点工作安排,包括新生入学教育与国防军事理论课的课程安排、学生军训的相关工作安排、入学体检安排、大学生医保参保政策、“今日校园”APP的优化和使用等。此外,学生处对本学期特质学生摸排建档、班级干部队伍建设、学生手册修订内容及辅导员校本培训计划作了进一步说明。

本次会议全面梳理了新学期的各项工作任务,明确了部门职责与完成时限,为保障2025年秋季学期顺利开学和持续推进学生工作高质量发展奠定了坚实基础。通过本次会议,各部门统一了思想认识,明确了迎新工作和学生返校的各项具体安排,增强了协同配合的意识。会议凝聚了共识,强化了责任,为新学期学生管理服务工作的顺利开展提供了有力保障,也为全面提升我校学生工作水平奠定了良好基础。