为做好我院学生的教育管理工作，促进学生全面健康发展，建立和健全我院大学生辅导员工作制度，使辅导员明确自己的工作任务并更加具体、规范的开展工作，制定本制度。

    一、辅导员例会制度 

    学院每月应该召开一次全体辅导员会议。主要总结近期工作；讨论分析学生教育管理重要议题；布置安排全院学生管理工作。

    二级学院应每周召开一次辅导员例会。时间由各二级学院安排。会议主要内容为：传达院学生教育管理工作会精神；布置近期工作。会前每人都要有准备、要有详细的工作记录，及时记录主管领导布置的工作。 

    二、辅导员召开主题班会制度 

    辅导员应每周召开一次主题班会，每次时间不少于30分钟。

    主题班会内容可由二级学院统一安排，主题班会时间和形式由辅导员安根据各班情况自行安排。辅导员认真做好主题班会的准备工作，应将主题班会的时间、地点、内容上报二级学院备查。二级学院负责人、党支部书记、团总支书记将对各班主题班会进行检查。

    各班班长要做好主题班会记录，认真记录在辅导员工作手册上以备检查。

    三、辅导员深入寝室制度

    辅导员应深入学生寝室，了解学生在学习、生活、安全、卫生、文明、寝室文化建设等各方面的情况，监督学生遵守学院有关规章制度；辅导员应指导寝室文化建设，加强学生的寝室安全意识，避免各种矛盾和纠纷发生，不断提高学生寝室的精神文明建设水平；辅导员应及时发现和处理学生寝室的问题，每周不少于2次检查班级宿舍，每次检查数量不少于班级宿舍的20%，并认真填写辅导员工作手册。 

    四、辅导员与学生谈话制度

    辅导员与学生进行个别谈话，是为了在工作中能准确、及时的了解和掌握学生在各方面的表现情况，及时的发现问题和解决问题，促使学生朝着健康、正确的方向发展。每周不少于2人次，并认真记录辅导员工作手册，不断总结每一名学生在各方面的情况，以便为学生的教育作好准备。

    辅导员在与学生进行个别谈话时，要注意针对不同的学生采取不同的方法，更要注意与学生谈话的方式和谈话的技巧，以热诚的态度积极引导、帮助学生认识和处理他们在成长过程中遇到的各种问题和烦恼。谈话内容参考如下：

    1、了解学生的思想动态，帮助学生认清当前的政治形势，树立正确的世界观、人生观和价值观。

    2、了解学生的具体情况，并根据情况帮助他（她）分析所面临的问题，找到问题的根源和今后自己发展的方向，最终寻求解决问题的有效办法。与学生共同商量和制定提高学习成绩的具体有效措施，督促他们在学习上寻求一种促使自己不断进步的学习方法。定期检查学习差、纪律差等学生的思想状况和学习状况，尽量排除影响其学习进步的不利因素，促使学生在行为上加强其自我约束能力，以达到提高学习成绩的目的。

    五、辅导员与任课教师联系制度

    辅导员应加强与任课教师的联系与沟通，及时反映学生要求，听取教师意见，增强工作针对性。每学期辅导员应主动与该学期的每位任课教师联系，沟通交流的次数不得少于2次。每周进班听课不少于1次，应做好工作记录。

    六、辅导员与家长联系制度

    辅导员应结合工作的实际情况，有针对性地结合学生思想状况的重大变化：如学生生病（身体或心理原因）住院，违反校规校纪，经教育无改观者等情况，要及时与学生家长取得联系，共同做好学生的思想工作。与学生家长联系每学期覆盖面要达到15%，并做到特殊学生要经常联系、重点学生要加强联系、一般学生要保持联系，同时认真做好辅导员与家长联系情况的记录。

    七、学生课外学习活动指导管理制度

    1、在学院根据学生的特点与爱好开展的各项学习、学术、文体、科技创作等活动时，辅导员要积极组织、支持和鼓励学生参加各种活动，使学生在活动的参与中提高各方面的能力，增强竞争意识，形成良好的学习氛围。

    2、辅导员应对学生课外学习活动进行指导。指导学生积极开展科技发明、社会实践、文娱体育活动；鼓励学生参加各种专业性学习竞赛，各种职业资格认证考试、大学生英语竞赛、职业生涯规划大赛、创业大赛、演讲比赛、辩论赛、体育竞赛、艺术类竞赛等活动。

    3、辅导员要加强对学生课外学习活动的管理，要尽可能提供保障条件，使活动能顺利开展；要注意落实审批程序，加强课外学习活动的过程控制，确保活动安全有序地进行。

    八、本制度自公布之日起开始执行，其他规定与本制度不一致时，以本制度为准。各二级学院可根据本制度，结合本单位实际制定具体的管理办法。

                                           合肥滨湖职业技术学院

                                            二0一五年五月十日